按照省水利厅党组部署，根据《关于推进厅属管理单位高质量发展建设方案》及《厅属管理单位高质量发展抓点示范方案》，省防抢中心党委高度重视、专题部署，成立工作专班、高频会商，明确目标任务，细化工作举措，确定“编方案、定制度、建队伍、摸底数、强训练”五项具体举措，着力推进专业抢险能力建设。

编方案。编制《省防抢中心“服务防汛抗旱”抓点示范建设实施方案》，明确各项任务的目标要求、方法步骤、示范举措、责任部门和完成时限。协助编制《省级防汛应急抢险队伍建设方案》，明确抢险队伍服务范围和职责分工，确定队伍建设标准，建立管理、调度、训练、保障机制。协助编制《市县防汛应急抢险队伍建设指导意见》，明确各市县应急队伍建设总体布局，队伍建设标准、任务分工，为全省防汛应急抢险力量建设提供支撑。

定制度。坚持制度引领，编制省长江联防办沟通协调、明察暗访、专项督导、人才培养4项工作机制。制定中心防汛抢险应急预案管理办法、防汛抢险训练管理办法、水旱灾害防御物资储备管理办法、平时考核实施办法、干部职工轮岗交流暂行办法、干部考核平时考评办法等工作制度。强化抢险队伍建设，有效提高专业抢险能力。

建队伍。采用“1+8”模式组建中心专业防汛抢险队伍，内设1支专家分队和8支专业分队，确定人员编成、物资装备编成何训练计划。作为苏南省级综合抢险队伍牵头单位，重点加强组织指挥、技术支撑、专业抢险等三个方面的能力。

摸底数。排查长江干流联防地区29个江心洲、50条中小河流、56座水库塘坝、39座大中型水闸、28座大中型泵站、53座大中型枢纽、57处崩岸险情重点监测岸段、49处省市县重要风险点以及堤防等基础信息，形成“一套图一套表”。组织开展物资专项排查整治行动，对防汛物资全面盘点，做到账物相符。

强训练。编制完成《全省专业抢险力量轮训工作方案》，9部抢险训练教案。协助编制《防指指挥防汛抢险工作手册》大纲。编制完成中心训练计划,组织开展决口封堵、管涌处置、漫溢抢险等专项实操20余次训练，着力提升职工防汛抢险实操能力。

中心扎实推进“服务防汛抗旱”抓点示范工作，取得初步成效，形成“三个一”工作示范。一是形成一组全面完善的工作机制。保障长江联防办工作高效开展，规范训练演练和预案管理工作，强化抢险人才队伍建设。二是建立一支专业过硬的抢险队伍。努力成为一支业务精湛、能力过硬、训练有素、可为市县做示范的应急抢险力量。三是打造一个务实高效的训练模式。包括完备的训练计划、科学的训练教案、规范的训练实操和严格的训练考核，致力于提高抢险实战能力。

下一步，中心将按照省水利厅工作部署，学习兄弟单位抓点示范经验做法，立足高标准、严要求，凝心聚力、真抓实干，全面推进中心高质量发展“五项工程”建设，奋力谱写中心水利高质量发展新篇章。